Новости

6 Ноября 2019
БФ «Синара» провел «Карьерный квест-2019»

Самый масштабный «Карьерный квест» прошел в осенние школьные каникулы для 130 школьников, которые выиграли гранты для своих школ на оснащение профильных кабинетов. В этот раз мероприятие, которое закрывало сезон проекта «Точка опоры» 2018/19, проходило с 27 октября по 2 ноября в пансионате «Бургас» (г. Сочи). Здесь собрались делегации из 24 школ восьми городов России. Организатором квеста выступили Благотворительный фонд «Синара», Корпоративный университет ТМК2U, кураторы проекта на предприятиях Трубной Металлургической Компании – Синарского, Северского, Волжского трубных заводов и Тагмета, а также локомотивные депо СТМ-Сервис в Орле, Кургане и Ульяновске. Сопровождали детей педагоги от школ-победителей, а также вожатые «Школы успешного абитуриента» Уральского федерального университета.

Пять отрядов, на которые заранее поделили детей, посетили 15 мастер-классов от профессионалов, достигших весомых успехов в своей карьере, участвовали в спортивном квесте, интеллектуальной игре, караоке-батле, шоу-программе «Музыка на все времена», фестивале агитбригад, а также готовили индивидуальные стратегии развития, писали статьи в атлас профессий и снимали промо-ролики. Насыщенную программу квеста разбавили экскурсии в Олимпийский парк и Сочи-парк.

Педагоги, сопровождающие старшеклассников в поездке на «Карьерный квест», тоже не скучали. Специально для них были организованы мастер-классы по «Эмоциональному интеллекту» и коуч-сессия по обмену опытом реализации мероприятий «Точки опоры».

На торжественном закрытии мероприятия все получили сертификаты участников и сувениры. Кроме этого, были отмечены победители всех конкурсов квеста, определены лучшие стратегии развития, выбран лучший промо-ролик. Особенной яркой точкой закрытия стал большой и красивый торт. Ребята очень не хотели уезжать из гостеприимного «Бургаса».

«Кем я стану в будущем? Как и где реализовать свой творческий потенциал? Какую специальность выбрать? Какая профессия будет наиболее востребована через 5-10 лет? Какая траектория профессионального развития оптимально подходит именно мне? Наконец, как не ошибиться с выбором профессии? На все эти вопросы я получил ответы, участвуя в проекте «Точка опоры». А ещё нашел новых друзей, единомышленников из разных уголков России, научился нестандартно подходить к решению задач, получил массу незабываемых впечатлений», – поделился Бакан Никита, учащийся Лицея №33, г. Таганрог.

«Карьерный квест» – это финальное мероприятие для призеров профориентационного проекта «Точка опоры».

Президент БФ «Синара» Наталья Левицкая: «Реализуя этот проект, участники получают различные эффекты. Первый и большой блок – профориентация. Мы разговариваем со старшеклассниками на одном языке о сложном вопросе выбора профессии, информируем, какие компетенции и soft skills навыки требуются, чтобы успешно работать в наших компаниях. С другой стороны, в рамках интерактивного взаимодействия представители предприятий также получают ценный опыт: мы учимся правильно выстраивать коммуникации с будущими поколениями сотрудников. Во-вторых, педагоги получают новые знания, технологии и инструменты для работы в школе, чтобы образовательный процесс соответствовал вызовам времени. Еще один эффект - оборудование профильных кабинетов в школах–победителях современными технологическими решениями. Только в этом году оборудовано 24 класса. Важно, что сами ребята за счет упорного участия в каждом этапе проекта зарабатывают для своих школ новое современное оборудование. «Точка опоры» – долгосрочный проект, в результате которого старшеклассники должны сделать осознанный выбор профессии и это один из важнейших факторов более счастливой их жизни в будущем».

Фотографии

49@

АКТУАЛЬНО

1
2
3
4
  • Повседневная благотворительность Проект направлен на оказание помощи детям с заболеваниями головного мозга. Программа реализуется БФ «Синара», СКБ-банком и Газэнергобанком совместно с Областной детской клинической больницей №1 (г. Екатеринбург). Дети ждут Вашей помощи
    На 04.12.2019 года 
    собрано 
    36 179 847,57 руб.

  • Детская больница без боли Цель проекта – широкое распространение самых современных малоинвазивных методик при проведении манипуляций и хирургических вмешательств в рамках лечения маленьких пациентов Областной детской клинической больницы в Екатеринбурге.
  • "Лига управленцев" Стартовал новый проект, который призван способствовать выявлению талантливых управленцев на территориях городов, где расположены предприятия-попечители фонда. Для того чтобы заявится на конкурс, необходимо до 1 октября заполнить регистрационную форму на сайте проекта ЛигаУправленцев.рф и прислать ссылку на видеообращение и своё фото на электронный адрес info@ligamanagers.ru
  • Объективная благотворительность Фотовыставка «ОБЪЕКТИВная благотворительность» представлена в Екатеринбурге в пешеходной зоне улицы Вайнера. Это не просто фото, за каждым из них - добрые дела.
* - обязательные поля